Was Storck bietet.

KONTINUIERLICHES LERNEN – UNSER BESONDERES ENGAGEMENT FÜR ALLE MITARBEITER.

Man lernt nie aus - und das gilt umso mehr im heutigen Wirtschaftsleben. Und Marken, die sich erfolgreich weiterentwickeln sollen, brauchen Menschen, die sich weiterbilden.

„Berufsbegleitendes Lernen“ ist deshalb bei Storck ein konstanter Prozess, in dem wir die Qualifikationen unserer Mitarbeiter erhalten und ausbauen.

Neben dem offenen Weiterbildungsangebot für alle, bieten wir ein modular aufgebautes Programm mit Pflichtbausteinen für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte sowie u.a. Coaching und Teamentwicklung, bei deren Anwendung die Personalentwicklungs-Abteilung Vorgesetzte und Mitarbeiter berät.